Finaviassa ja Airprossa yt-neuvottelut
Finavia-konsernin yhteistoimintaneuvottelut koskevat lentoasemayhtiö Finavian ja sen tytäryhtiön Airpron koko henkilöstöä.
Yhtiöillä on tarve vähentää yhteensä enintään 480 työpaikkaa, tehdä uudelleenjärjestelyjä sekä jatkaa lomautuksia.
”Lentäminen on loppunut lähes kokonaan, minkä vuoksi tulomme ovat vähentyneet merkittävästi. Meidän on sopeutettava Finavian toimintaa ja varauduttava siihen, että matkustuksen palautuminen vie useita vuosia”, sanoo Finavian toimitusjohtaja Kimmo Mäki.
Alustavan arvion mukaan vähennystarve Finaviassa on enintään 130 ja Airprossa enintään 350 ihmistä.
Henkilöstöä on tähän mennessä lomautettu sekä osa-aikaisesti että kokoaikaisesti kummassakin yrityksessä. Osa yritysten henkilöstöstä on ollut lomautettuna maaliskuusta lähtien. Lomautusten arvioidaan jatkuvan edelleen.
”Keväällä alkaneilla ja pitkään jatkuneilla lomautuksilla on tähän asti yritetty säilyttää työpaikat ja lentoalan erityisosaaminen. Koronakriisin jatkuessa on käynyt kuitenkin selväksi, että töitä ei enää riitä kaikille”, sanoo Mäki.
Molemmissa yrityksissä käydään erilliset yt-neuvottelut, jotka aloitetaan 4. marraskuuta 2020.
Lähde: Finavia
Lisää vastaavia artikkeleja
