Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimus saatiin aikaiseksi

MaRan ja PAMin hallitukset ovat hyväksyneet matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimuksen. Sopimuskausi on 1.4.2023 – 31.3.2025. Sopimuksen piiriin kuuluu 75 000 työntekijää ja 10 000 esihenkilöä.

Työntekijöiden henkilökohtaiset palkat korottuvat 1.6.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 96 eurolla (0,60 € tunnilta). Taulukkopalkat nousevat 96 – 115 euroa ja muita työehtosopimuksen taulukoita nostetaan 4,3 %:lla.

Esihenkilöiden henkilökohtaiset palkat korottuvat 1.6.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 4,3 %. Esihenkilöitä koskevat korotetut taulukkopalkat nousevat 98 -120 euroa.

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa työskentelevien työntekijöiden ja esimiesten seuraava palkankorotus toteutetaan 1,7 %:n yleiskorotuksena ja se tulee voimaan 1.9.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta.

Sopimuskausi on 1.4.2023-31.3.2025.

Palkankorotusten lisäksi neuvotteluratkaisuun sisältyi myös tarkennuksia

  • keskimääräiseen vähimmäistyöaikaan liittyviin määräyksiin, joista merkittävin on tarkastelun ulottaminen toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin, jotka ovat kestäneet vähintään kuusi kuukautta ennen tarkastelujakson päättymistä
  • vapaapäivien järjestämiseen sekä
  • kokemusvuosien huomioimiseen.

Lisäksi työhön perehdyttämiseen liittyen saatiin työehtosopimukseen uusi kirjaus, jonka mukaan työnantajan on huolehdittava siitä, että perehdyttäjälle varataan riittävästi aikaa perehdytystehtävien asianmukaiseksi hoitamiseksi.

Perhevapaisiin liittyvät uudistukset tulevat voimaan vuoden 2024 alusta.

 

Lähde: PAM ja MaRa

Jaa artikkeli:

Tilaa uutiskirjeemme

Liittymällä Ikkunapaikan postituslistalle, saat uutiskirjeen lehtien ilmestymisen välillä, noin 8 kertaa vuodessa.

Haluatko kirjautua ulos?
X